Entrevista 100%

Que piden en las Entrevistas?

*Los pantallazos que veras a continuación son reales, no están manipulados de ninguna manera, es decir son pantallazos de personas que me han enviado sus resultados y yo te muestro solo los ítems de Mossos, GUB y PL de Castelldefels.

Mossos D’esquadra

Responsabilidad y Orientación a la calidad

Cooperación y Trabajo en equipo

Autonomia e iniciativa

Resolución de problemas

Orientación al servicio

Adaptabilidad y Flexibilidad

Autocontrol y Resistencia a la presion

Autogestion y Desarollo personal

Motivación e Identificación con la Organización

Habilidades sociales y comunicativas

Guardia Urbana de Barcelona

Interes e iniciativa

Habilidades sociales

Transmisión de informacion

Responsabilidad

Dedicacion

Solución de problemas

Flexibilidad y Polivalencia

Autocontrol y Resistencia a la Presion

Policia Local de Castelledefels

Orientación al servicio

Trabajo en equipo

Asistencia al ciudadano

Efectividad individual ( Autocontrol )

Comunicación y Comprensión interpersonal

El/la que mire y no lea, vera mas letras en Mossos, el/la que lea, vera que en TODAS las entrevistas PUNTUAN LOS MISMOS ITEMS, lo que cambia es lo que en cada convocatoria buscan, pero los ítems, SON LOS MISMOS.

Como ves, todos estos ítems, son cualidades que si se pueden mejorar en una sesión puntal, repito, si se pueden mejorar en una sesión puntual, sin embargo, por experiencia, quien aprueba la entrevista preparándolo en una sesión puntual, a la que tiene el apto, se le olvida y entra en la academia como era antes de la sesion puntual y bien precisamente, no lo pasa.

Yo recomiendo que quien pueda o quien quiera, lo antes posible, prepare toda la parte final de la oposicion, es decir, Tests, Entrevista y Casos Practicos y Role Play.

Empezar a preparar esta fase lo antes posible es muy importante, pues lo que se necesita es identificar y mejorar los ítems que debamos mejorar y/o potenciar.

Toni

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